Klauzula Obowiązku Informacyjnego – (otwarta rekrutacja do zespołu Lasota Consulting sp. z o.o.)

zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym dalej RODO, informujemy:

Administrator Danych Osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Lasota Consulting sp z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-844), ul. Grzybowska 87, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS: 0000795630, (dalej zwana “Lasota Consulting sp. z o.o.”, “Spółką”).

Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych

• Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z otwartym procesem rekrutacyjnym, który prowadzi Lasota Consulting sp. z o.o., w tym zwłaszcza w celach związanych z rozpatrzeniem Twojej kandydatury, celach kontaktowych i innych prawnie uzasadnionych celach Spółki.

• Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych w związku z przesłaniem przez Ciebie zgłoszenia aplikacyjnego do Lasota Consulting sp. z o.o., zwłaszcza z uwagi na przesłane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne (m.in. CV) jest zgoda [art. 6 ust. 1 lit. a) RODO]. Wyjaśniamy, że nie musisz załączać formalnego tekstu klauzuli zgody! Wyjaśniamy, że zgoda jest wyrażana poprzez Twoje działanie i przesłanie przez Ciebie zgłoszenia rekrutacyjnego. Czynność ta jest jednoznaczna z wyrażeniem przez Ciebie zgody na przetwarzanie przez Lasota Consulting sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Twoich danych osobowych w celach związanych z otwartym procesem rekrutacyjnym Lasota Consulting sp. z o.o.

• Jednocześnie informujemy, że zawsze możesz zmienić swoją decyzję. Wyrażoną zgodę można w dowolnym momencie wycofać. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

• Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest również art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, gdzie prawnie uzasadniony interes Lasota Consulting sp. z o.o. jest zwłaszcza nawiązanie kontaktu, współpracy, prowadzenie z Tobą korespondencji oraz ochrona materialnych i niematerialnych dóbr Spółki.

• Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do realizacji ww. celów.

Odbiorcy danych osobowych

• Zgodnie z RODO, Spółka może korzystać z podmiotów przetwarzających (procesorów) i powierzyć im przetwarzanie danych osobowych. Lasota Consulting sp. z o.o. informuje, że będzie przekazywać dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzyła ich przetwarzanie. Do kategorii tych odbiorców należą: dostawcy rozwiązań infrastruktury IT, podwykonawcy, dostawcy i podmioty współpracujące z Lasota Consulting sp. z o.o., świadczące usługi obsługi administracyjnej, księgowo-finansowej, kadrowej, usługi doradcze i inne usługi zamówione przez Spółkę. Podmioty te mogą wykorzystywać również dalsze podmioty przetwarzające.

• Dane osobowe mogą być przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), na zasadach określonych w rozdział V RODO, a w takim przypadku Lasota Consulting Sp. z o.o. stosuje między innymi Standardowe Klauzule Umowne.

• Lasota Consulting sp. z o.o. nie będzie udostępniać Pani/Pana danych osobowych innym odbiorcom, chyba że udostępnienie będzie wynikało z przepisów prawa lub łączącego Ciebie z Lasota Consulting sp. z o.o. stosunku prawnego.

Okres przetwarzania danych osobowych

Twoje dane osobowe będą przetwarzane nie dłużej niż jest to niezbędne do realizacji ww. celów, a gdy wymóg przetwarzania danych osobowych wynika z przepisów prawa, przez okres określony w tych przepisach. Informujemy więc, że Lasota Consulting sp. z o.o. prowadzi otwartą rekrutację i Twoje dokumenty aplikacyjne będą przetwarzane przez Spółkę do momentu w którym Twoja aplikacja utraci znaczenia gospodarcze dla Spółki. Wzajemnie decydując się na nawiązanie współpracy ważne jest ustalenie aktualnych wzajemnych potrzeb Stron, oczekiwań, sytuacji zawodowej oraz dyspozycyjności. Oznacza, to, że Lasota Consulting sp. z o.o. może poprosić Cię o aktualizację Twojej aplikacji do otwartej rekrutacji Lasota Consulting sp z o.o. i ponowne przesłanie Twoje aktualnego życiorysu (CV). W przypadku zgłoszenia przez Ciebie prawnie przysługującego sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, Twoje dane osobowe będą przetwarzane do momentu jego uwzględnienia. Z kolei w zakresie w jaki podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych była zgoda – do momentu do skutecznego odwołania tej zgody. Informujemy, że okres przetwarzania Twoich danych osobowych może zostać wydłużony w szczególności w razie zmiany stanu faktycznego lub prawnego, jak również, gdy byłoby to uzasadnione do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.

Prawa osób, których dane dotyczą

W przypadkach i na zasadach określonych odpowiednio w art. 15, 16, 17, 18, 21 i 20 RODO, przysługuje Pani/Panu: prawo do dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

Ponadto, ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym na terytorium Rzeczypospolitej Polski, jest Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO), z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2.

Kontakt

• e-mail: daneosobowe@lasotaconsulting.pl

• listownie: Lasota Consulting sp. z o.o. ul. Grzybowska 87, Concept Tower, 00-844 Warszawa.